Прокуратурой Чесменского района в ходе проверки выявлен факт трудоустройства бывшего муниципального служащего с нарушением требований законодательств о противодействии коррупции.

Установлено, что гражданин занимал должность муниципальной службы - начальника управления, а затем заместителя главы района, продолжая исполнять обязанности начальника управления.

При этом в должностные обязанности начальника управления, а затем и заместителя главы района входили функции административного управления Муниципальным унитарным предприятием.

В марте 2021 года трудовые отношения с гражданином расторгнуты, он был уволен с должности муниципальной службы.

Спустя два месяца бывший муниципальный служащий был принят на должность заместителя директора указанного МУПа. При этом, в нарушение требований закона, перед трудоустройством согласие на замещение указанной должности соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Чесменского района не получил.

Кроме того, установлено, что уведомление о трудоустройстве бывшего муниципального служащего, поступившее в администрацию Чесменского района, не содержит данных о должностных обязанностях по должности заместителя директора МУПа.

Прокурором района руководителю МУПа внесено представление с требованием прекратить трудовые отношения с бывшим муниципальным служащим.

По результатам рассмотрения представления требования прокурора удовлетворены, трудовые отношения с бывшим муниципальным служащим расторгнуты.